广东国际战略研究院
21世纪海上丝绸之路协同创新中心
招聘启事
广东国际战略研究院成立于2009年11月，是服务国家重大战略和广东省委省政府重大决策、具有独立法人资格的高校特色新型智库，由主管外经贸和外事的副省长担任院长和理事长，下设周边战略研究中心、太平洋岛国战略研究中心、全球经济治理研究中心、全球价值链研究中心等。2014年由广东外语外语外贸大学牵头，依托国际战略研究院，协同中国社科院世界经济与政治研究所、商务部研究院、厦门大学等成立了21世纪海上丝绸之路协同创新中心，是广东省省级协同创新中心。研究院是外交部政策研究重点合作单位、“一带一路”智库联盟理事单位、中国-东盟思想库网络广东基地、广东省软科学重点研究基地。成立近7年来，获得国家社科重大项目6项、教育部重大项目4项，教育部创新团队项目1项，省部级以上课题50项；研究院向中央和地方各级政府提交决策咨询报告130份，其中获得采纳90多份。
为将研究院的各项事业推向新的高度，现面向全国广纳贤才：
1．云山领军学者
(1)主要研究方向：世界经济、国际政治经济学（IPE）、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）、国际关系。
(2)基本条件：
（一）应聘者应具有正高职称，担任博士生导师，有深厚的学术造诣和较高的组织协调能力。国内应聘者应主持过国家重大科研项目，且已结项并取得突出成果。境外应聘者一般应担任国（境）外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,并有组织重大科研课题研究的经验。
（二）满足下列条件之一的人员可直接聘到云山领军学者岗位：
1.两院院士、国家“千人计划”（不含“青年千人计划”）入选者、国家特支计划第一层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”、教育部“长江学者”（不含青年项目）广东省特支计划第一层次“杰出人才”、国家杰出青年科学基金获得者及其他经学校认定的人才、科研项目获得者。
2.世界知名智库专家学者、国际著名文学大师或创新创业领军人才等。
（三）云山领军学者原则上要求全职驻校工作。
(3)云山领军学者岗位聘期与待遇：
聘期：一般为4年。
薪酬：实行年薪制，60万元／年起。科研启动费：30万元至
100万元。
住房待遇：关系调入学校且未在广州市购房者享受安家费100
万元至300万元,符合学校过渡房管理规定的，聘
期内在校内安排过渡房（按学校规定缴纳房租）或
享受租房补贴5000元/月（只限首个聘期享受）。
其他待遇：完成合同约定的教研科研任务后超额部分可享受学
校的教研科研奖励；属国（境）外学者每年资助一
次往返机票（经济舱）配备专职或兼职科研助手1
名，科研助手原则上由所在二级单位的科研秘书兼
任。可根据需要聘用1―3位云山青年学者B岗位人
员。
2．云山杰出学者岗位
(1)主要研究方向：世界经济、国际政治经济学（IPE）、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）、国际关系。符合引进条件者，年薪优厚，研究院配套科研启动项目。
(2)具体条件：
（一）一般应具有博士学位，正高职称，原则上担任博士生导师或省级重点学科带头人，对特别突出和紧缺的人才，可适当放宽对任博士生导师的条件要求。
（二）必须同时具备以下第1至第5项中的3项：
1．近5年主持过国家级科研项目，且已结项并取得突出的科研成果。
2.近5年在二类及以上学术期刊或二类出版社发表学术论文或出版论著10篇（部）以上，或在国外二类及以上学术期刊发表学术论文5篇以上，学术期刊属国内期刊的，本人需为第一作者，学术期刊属国外期刊的，本人需为第一作者或通讯作者。在二级出版社出版1部著作可作1篇二类学术论文计算，语言类学科主编1部教材可作1篇二类学术论文计算（著作、教材须是主编，且本人撰写，理工类10万字以上，文科类15万字以上）。
3.在《自然》（nature）或《科学》（science）上发表学术论文1篇，本人排名前3名；或近5年所发表的自然科学学科学术论文被SCI、EI收录12篇以上（第一作者或通讯作者）,所发表的人文社会科学学科学术论文被SSCI、A＆HCI收录3篇以上（第一作者或通讯作者）。
4.近5年获得国家级科研成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖，或作为第一署名人获得省（部）级科研成果奖二等奖以上。
5.近5年获得国家级优秀教学成果奖（本人排名前2名）或获得省（部）级优秀教学成果一等奖（本人排名前2名）或曾担任国家精品课程第一负责人。
（三）满足下列条件之一的人员可直接聘到云山杰出学者岗位。
1.国家“青年千人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、广东省特支计划第二层次“领军人才”、省级特聘教授、广东省“千百十人才培养工程”国家级人选及其他经学校认定的人才、科研项目获得者。
2.国内知名智库专家、国内人文学大师或创业创新杰出人才
（四）国（境）外应聘者一般应担任国（境）外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，在科学研究方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就。
（五）应聘云山杰出学者岗位人员原则上要求全职驻校工作。
（六）曾受聘云山领军学者岗位不可申报云山杰出学者岗位。
(3)云山杰出学者聘期与待遇：
聘期：一般为4年。
薪酬：实行年薪制，40万元年起。
科研启动费：20万元至60万元。
住房待遇：关系调入学校且未在广州市购房者享受安家费50
万元至150万元；符合学校过渡房管理规定的，聘
期内在校内安排过渡房（按学校规定缴纳房租或享
受租房补贴4000元月（只限首个聘期享受）
其他待遇：完成合同约定的教研科研任务后超额部分可享受学
校的教研科研奖励；属国（境）外学者每年资助一
次往返机票（经济舱），配备专职或兼职科研助手
1名，科研助手原则上由所在二级单位的科研秘书兼
任。
3.云山青年学者A岗位
（1）主要研究方向：世界经济、国际政治经济学（IPE）、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）、国际关系。符合引进条件者，年薪优厚，研究院配套科研启动项目。
（2）具体条件：
（一）具有博士学位，中级及以上职称，年龄不超过40周岁，胜任主干课程或核心课程讲授任务；
（二）必须同时具备以下第1至第5项中的2项：
1.近5年主持过国家级科研项目，或主持过省部级科研项目且已结项并取得突出的科研成果。
2.近5年在二类及以上学术刊物发表学术论文或出版论著篇（部）以上，或在国外二类及以上学术期刊发表学术论文3篇以上，学术期刊属国内期刊的，本人需为第一作者，学术期刊属国外期刊的，本人需为第一作者或通讯作者。在二级出版社出版1部著作可作1篇二类学术论文计算，语言类学科主编1部教材可作1篇二类学术论文计算（著作、教材须是主编，且本人撰写，理工类10万字以上，文科类15万字以上）
3.在《自然》（Nature）或《科学（Science）上发表学术论文1篇，本人排名前3名，或近5年所发表的自然科学学科学术论文被SCI、EI收录10篇以上（第一作者或通讯作者），所发表的人文社会科学学科学术论文被SSCI、A&HCI收录3篇以上（第一作者或通讯作者）
4.近5年获得国家级科研成果奖，或获得省（部）级科研奖三等奖以上。
5.近5年获得国家级优秀教学成果奖（本人排名前3名）或获得省（部）级优秀教学成果一等奖（本人排名前3名）。
（三）应聘者为应届博士毕业生的，需在国内外知名大学获得博士学位，且具有从事重大科研项目的工作经历，在科学研究方面取得标志性成就并有望取得进一步突破的，可不受第十五条第二款的要求，根据其学术水平和发展潜力参与应聘；
（四）对应届博士毕业生实行预聘用制度。对有很大发展潜力的应届博士毕业生，年龄在35岁以下，其科研业绩暂未达到第十五条第二款要求的，经二级单位认真评议、强烈推荐，评议专家认可和领导小组同意，校长办公会批准，可预聘到到云山青年学者A岗位。其预聘用期为1年，与学校签订预聘用合同。1年后进行考核，达不到考核要求的，视情况不予引进或或按一般博士待遇引进；
（五）应聘云山青年学者A岗位人员原则上要求全职驻校工作。
（六）曾受聘云山杰出学者岗位不可申报云山青年学者岗位。
（3）云山青年学者A岗聘期与待遇：
聘期：一般聘期为4年，预聘用聘期为1年。
薪酬：实行年薪制，30万元年起。
科研启动费：10万元至30万元。
住房待遇：关系调入学校且未在广州市购房者享受安家费30
万元至100万元；符合学校过渡房管理规定的，聘期内在校
内安排过渡房（按学校规定缴纳房租或享受租房补贴3000元
月（只限首个聘期享受）。
其他待遇：完成合同约定的教研科研任务后超额部分可享受
学校的教研科研奖励；属国（境）外学者每年资助一次往返
机票（经济舱）
4.云山青年学者B岗位
（1）主要研究方向：世界经济、国际政治经济学（IPE）、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）、国际关系。符合引进条件者，年薪优厚，研究院配套科研启动项目。
（2）具体条件：
由学术骨干提出建议人选，且需满足以下条件：（一）具有博士学位，年龄不超过40周岁（二）具有较强的科研能力，研究方向与学术骨干一致（三）具有较强服务意识，服从学术骨干的工作安排（四）应聘云山青年学者B岗位人员原则上要求全职驻校工作
（3）云山青年学者B岗聘期与待遇：
聘期：一般为4年
薪酬：实行年薪制，25万元／年起，住房待遇：符合学校过渡房管理规定的，聘期内在校内安排过渡房（按学校规定缴纳房租）或享受租房补贴3000元/月（只限首个聘期享受）。
其他待遇：属国（境）外学者每年资助一次往返机票（经济舱）。
5.云山资深教授岗位
（1）主要研究方向：世界经济、国际政治经济学（IPE）、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）、国际关系。符合引进条件者，年薪优厚，研究院配套科研启动项目。
（2）具体条件：
（一）具有正高职称，已办理完退休手续。
（二）国内人员办理退休手续前，小语种专业聘用在三级教授及以上岗位，其他专业聘用在二级教授及以上岗位。
（三）年龄原则上不超过67周岁，身体健康，能胜任应聘岗位的要求。
（四）符合以下条件之一：
1.国家“千人计划”、教育部“长江学者”国家特支计划第一层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”百千万人才工程”国家级人选、广东特支计划第一层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”省级特聘教授及其他经学校认定的人才项目获得者。
2.办理退休手续前为博士生导师
3.曾主持国家社科基金项目，自然科学基金项目，教育部重大项目或其他同层次项目。
4.获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上（排名前2）、国家级教学名师或教育部优秀成果奖二等奖及以上。
5.世界知名智库专家
6.在国内外取得卓越学术或创业创新成就，业绩或成果特别优秀的其他人员。
（五）应聘云山资深教授岗位人员原则上要求全职驻校工作。
（3）云山资深教授聘期与待遇：
聘期：一般聘期为1-4年
薪酬：实行年薪制，6万元至30万元年。
住房待遇：应聘者属校外人员，符合学校过渡房管理规定的，聘期内在校内安排过渡房（按学校规定缴纳房租）或享受租房补贴4000元/月（只限首个聘期享受）
其他待遇：属国(境)外学者每年资助一次往返机票（经济舱），配备专职或兼职科研助手1名，科研助手原则上由所在单位的科研秘书兼任。
6.云山讲座教授岗位
（1）主要研究方向：世界经济、国际政治经济学（IPE）、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）、国际关系。符合引进条件者，年薪优厚，研究院配套科研启动项目。
（2）具体条件：
（一）国内应聘者一般须具有博士学位，正高级职称，担博士生导师，在本学科领域有较大影响力，国（境）外应聘者―般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。
（二）满足下列条件之一的人员可直接聘到云山讲座教授
1.两院院士、国家“千人计划”（不含“青年千人计划”）国家特支计划第―层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”教育部“长江学者”“百千万人才工程”国家级人选、广东特支计划第―层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”、省级特聘教授及其他经学校认定的人才、科研项目获得者。
2．国家社会科学基金学科评议组评委、国家自然科学基金会评专家评委、国务院学位委员会学科评议组成员，世界知名智库专家著名作家、创新创业领军人才等。
3.曾主持国家社科基金项目，自然科学基金项目，教育部重大项目或其他同层次项目。
4.获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上（排名前2）、国家级教学名师或教育部优秀成果奖二等奖及以上。
5.世界知名智库专家
6.在国内外取得卓越学术或创业创新新成就，业绩或成果特别优秀的其他人员。
（三）申请人属文学创作、艺术设计领域的，为该领域的权威专家学者，可适当放宽对学历学位的要求。
（四）聘期内每年驻校工作时间累计不少于1个月。
（3） 云山讲座教授聘期与待遇：
聘期：一般聘期为1-4年
薪酬：实行月薪制，3万元/月起，月薪在每驻校（或累计）时间满一个月时发放；属国（境）外学者每年资助一次往返机票（经济舱）；配备专职或兼职科研助手1名科研助手原则上由所在单位的科研秘书兼任。
7.优秀应届博士生、博士后。
主要研究方向：世界经济、国际政治经济学（IPE）、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）、国际关系。符合引进条件者，年薪优厚，研究院配套科研启动项目。
8.广晟博士后
主要研究方向：世界经济、国际贸易、企业管理（跨国公司、全球价值链方向）。符合引进条件者，年薪优厚，研究院配套科研启动项目。
欢迎有志于国际战略研究的各方人才踊跃报名，我们在改革开放的热土广州等着您！
研究院网站：http://giis.gdufs.edu.cn/
报名方式：请将您的简历发送至：giis2015@qq.com
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