今天我们有幸拜访了一家药包企业。不巧的是，找到这家企业的时候恰好是中午十二点，办公室的员工大概都去吃午饭了。不幸中的万幸，我们偶遇了一位在等人的员工，她告知我们下午的上班时间，还告诉我们到时候直接找刘经理就可以得到我们想要的帮助。看见外面烈日当头，热心的她还给我们指了一条树荫较多且可以从通向饭店的路。
吃饱了饭我们就马不停蹄去拜访这家企业，一进门保安就很好说话的把我们领进了办公室，有个瘦瘦高高的人走了过来，他自称刘经理。想必是刚刚那位员工把我们的到来提前告诉他了，这样不动声色的体贴让我们很感动。
刘经理看着很和气，可他也非常认真的要求我们介绍来意和出具介绍信，仔仔细细的看完了之后，立马就把我们迎到了二楼的办公室，向我们介绍了这里的其中一位老板，并说等下将由他们两个配合我们做问卷。
整个过程非常的顺利，持续的时间很长，可他们却没有表现出不耐烦，甚至还一丝不苟地用电脑查公司的内部账簿、把创业的经历事无巨细的说出来。药包企业对于我们来说真的很新奇，而且这家企业算是潮州在这个行业的龙头，让我们有幸看到了大企业的那种大气感和透明感。那种无论是在生产还是管理方面的规范化、严肃认真的工作态度，以及诚信友好的工作环境和企业文化给我们留下了很多深刻的印象。当然我们也明白了要撑起和带领这么一家大型的企业需要考虑多少的事情，需要和各色人员打交道，没有一定的魄力和手段是不行的。
其实一家企业也是一个社会缩影，从中我们也可以窥视到很多社会问题，例如男女职工比例、男女性管理层性别比例不平衡、男女职工薪酬待遇的差别。这些问题也引发了我们的思考，感受到了他们身上强烈的社会责任感、使命感，为他们努力回应公众的期待而感到高兴。同时我们也看到了国家和企业间的双向影响，如何各取所需，获得一个双赢的局面。
潮安队合照
作者：温一晓
编辑：李世磊
