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人才招聘

招聘启事

广东国际战略研究院

21世纪海上丝绸之路协同创新中心

招聘启事

广东国际战略研究院成立于2009年11月,是服务国家重大战略和广东省委省政府重大决策、具有独立法人资格的高校特色新型智库,由主管外经贸和外事的副省长担任院长和理事长,下设周边战略研究中心、太平洋岛国战略研究中心、全球经济治理研究中心、全球价值链研究中心等。2014年由广东外语外语外贸大学牵头,依托国际战略研究院,协同中国社科院世界经济与政治研究所、商务部研究院、厦门大学等成立了21世纪海上丝绸之路协同创新中心,是广东省省级协同创新中心。研究院是外交部政策研究重点合作单位、“一带一路”智库联盟理事单位、中国-东盟思想库网络广东基地、广东省软科学重点研究基地。成立近7年来,获得国家社科重大项目6项、教育部重大项目4项,教育部创新团队项目1项,省部级以上课题50项;研究院向中央和地方各级政府提交决策咨询报告130份,其中获得采纳90多份。

为将研究院的各项事业推向新的高度,现面向全国广纳贤才:

1.云山领军学者

(1)主要研究方向:世界经济、国际政治经济学(IPE)、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)、国际关系。

(2)基本条件:

(一)应聘者应具有正高职称,担任博士生导师,有深厚的学术造诣和较高的组织协调能力。国内应聘者应主持过国家重大科研项目,且已结项并取得突出成果。境外应聘者一般应担任国(境)外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,并有组织重大科研课题研究的经验。

(二)满足下列条件之一的人员可直接聘到云山领军学者岗位:

1.两院院士、国家“千人计划”(不含“青年千人计划”)入选者、国家特支计划第一层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”、教育部“长江学者”(不含青年项目)广东省特支计划第一层次“杰出人才”、国家杰出青年科学基金获得者及其他经学校认定的人才、科研项目获得者。

2.世界知名智库专家学者、国际著名文学大师或创新创业领军人才等。

(三)云山领军学者原则上要求全职驻校工作。

(3)云山领军学者岗位聘期与待遇:

聘期:一般为4年。

薪酬:实行年薪制,60万元/年起。科研启动费:30万元至

100万元。

住房待遇:关系调入学校且未在广州市购房者享受安家费100

万元至300万元,符合学校过渡房管理规定的,聘

期内在校内安排过渡房(按学校规定缴纳房租)或

享受租房补贴5000元/月(只限首个聘期享受)。

其他待遇:完成合同约定的教研科研任务后超额部分可享受学

校的教研科研奖励;属国(境)外学者每年资助一

次往返机票(经济舱)配备专职或兼职科研助手1

名,科研助手原则上由所在二级单位的科研秘书兼

任。可根据需要聘用1―3位云山青年学者B岗位人

员。

2.云山杰出学者岗位

(1)主要研究方向:世界经济、国际政治经济学(IPE)、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)、国际关系。符合引进条件者,年薪优厚,研究院配套科研启动项目。

(2)具体条件:

(一)一般应具有博士学位,正高职称,原则上担任博士生导师或省级重点学科带头人,对特别突出和紧缺的人才,可适当放宽对任博士生导师的条件要求。

(二)必须同时具备以下第1至第5项中的3项:

1.近5年主持过国家级科研项目,且已结项并取得突出的科研成果。

2.近5年在二类及以上学术期刊或二类出版社发表学术论文或出版论著10篇(部)以上,或在国外二类及以上学术期刊发表学术论文5篇以上,学术期刊属国内期刊的,本人需为第一作者,学术期刊属国外期刊的,本人需为第一作者或通讯作者。在二级出版社出版1部著作可作1篇二类学术论文计算,语言类学科主编1部教材可作1篇二类学术论文计算(著作、教材须是主编,且本人撰写,理工类10万字以上,文科类15万字以上)。

3.在《自然》(nature)或《科学》(science)上发表学术论文1篇,本人排名前3名;或近5年所发表的自然科学学科学术论文被SCI、EI收录12篇以上(第一作者或通讯作者),所发表的人文社会科学学科学术论文被SSCI、A&HCI收录3篇以上(第一作者或通讯作者)。

4.近5年获得国家级科研成果奖、高等学校科学研究优秀成果奖,或作为第一署名人获得省(部)级科研成果奖二等奖以上。

5.近5年获得国家级优秀教学成果奖(本人排名前2名)或获得省(部)级优秀教学成果一等奖(本人排名前2名)或曾担任国家精品课程第一负责人。

(三)满足下列条件之一的人员可直接聘到云山杰出学者岗位。

1.国家“青年千人计划”入选者、“百千万人才工程”国家级人选、广东省特支计划第二层次“领军人才”、省级特聘教授、广东省“千百十人才培养工程”国家级人选及其他经学校认定的人才、科研项目获得者。

2.国内知名智库专家、国内人文学大师或创业创新杰出人才

(四)国(境)外应聘者一般应担任国(境)外高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,在科学研究方面取得国内外同行专家公认的高水平学术成就。

(五)应聘云山杰出学者岗位人员原则上要求全职驻校工作。

(六)曾受聘云山领军学者岗位不可申报云山杰出学者岗位。

(3)云山杰出学者聘期与待遇

聘期:一般为4年。

薪酬:实行年薪制,40万元年起。

科研启动费:20万元至60万元。

住房待遇:关系调入学校且未在广州市购房者享受安家费50

万元至150万元;符合学校过渡房管理规定的,聘

期内在校内安排过渡房(按学校规定缴纳房租或享

受租房补贴4000元月(只限首个聘期享受)

其他待遇:完成合同约定的教研科研任务后超额部分可享受学

校的教研科研奖励;属国(境)外学者每年资助一

次往返机票(经济舱),配备专职或兼职科研助手

1名,科研助手原则上由所在二级单位的科研秘书兼

任。

3.云山青年学者A岗位

(1)主要研究方向:世界经济、国际政治经济学(IPE)、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)、国际关系。符合引进条件者,年薪优厚,研究院配套科研启动项目。

(2)具体条件:

(一)具有博士学位,中级及以上职称,年龄不超过40周岁,胜任主干课程或核心课程讲授任务;

(二)必须同时具备以下第1至第5项中的2项:

1.近5年主持过国家级科研项目,或主持过省部级科研项目且已结项并取得突出的科研成果。

2.近5年在二类及以上学术刊物发表学术论文或出版论著篇(部)以上,或在国外二类及以上学术期刊发表学术论文3篇以上,学术期刊属国内期刊的,本人需为第一作者,学术期刊属国外期刊的,本人需为第一作者或通讯作者。在二级出版社出版1部著作可作1篇二类学术论文计算,语言类学科主编1部教材可作1篇二类学术论文计算(著作、教材须是主编,且本人撰写,理工类10万字以上,文科类15万字以上)

3.在《自然》(Nature)或《科学(Science)上发表学术论文1篇,本人排名前3名,或近5年所发表的自然科学学科学术论文被SCI、EI收录10篇以上(第一作者或通讯作者),所发表的人文社会科学学科学术论文被SSCI、A&HCI收录3篇以上(第一作者或通讯作者)

4.近5年获得国家级科研成果奖,或获得省(部)级科研奖三等奖以上。

5.近5年获得国家级优秀教学成果奖(本人排名前3名)或获得省(部)级优秀教学成果一等奖(本人排名前3名)。

(三)应聘者为应届博士毕业生的,需在国内外知名大学获得博士学位,且具有从事重大科研项目的工作经历,在科学研究方面取得标志性成就并有望取得进一步突破的,可不受第十五条第二款的要求,根据其学术水平和发展潜力参与应聘;

(四)对应届博士毕业生实行预聘用制度。对有很大发展潜力的应届博士毕业生,年龄在35岁以下,其科研业绩暂未达到第十五条第二款要求的,经二级单位认真评议、强烈推荐,评议专家认可和领导小组同意,校长办公会批准,可预聘到到云山青年学者A岗位。其预聘用期为1年,与学校签订预聘用合同。1年后进行考核,达不到考核要求的,视情况不予引进或或按一般博士待遇引进;

(五)应聘云山青年学者A岗位人员原则上要求全职驻校工作。

(六)曾受聘云山杰出学者岗位不可申报云山青年学者岗位。

(3)云山青年学者A岗聘期与待遇:

聘期:一般聘期为4年,预聘用聘期为1年。

薪酬:实行年薪制,30万元年起。

科研启动费:10万元至30万元。

住房待遇:关系调入学校且未在广州市购房者享受安家费30

万元至100万元;符合学校过渡房管理规定的,聘期内在校

内安排过渡房(按学校规定缴纳房租或享受租房补贴3000元

月(只限首个聘期享受)。

其他待遇:完成合同约定的教研科研任务后超额部分可享受

学校的教研科研奖励;属国(境)外学者每年资助一次往返

机票(经济舱)

4.云山青年学者B岗位

(1)主要研究方向:世界经济、国际政治经济学(IPE)、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)、国际关系。符合引进条件者,年薪优厚,研究院配套科研启动项目。

(2)具体条件:

由学术骨干提出建议人选,且需满足以下条件:(一)具有博士学位,年龄不超过40周岁(二)具有较强的科研能力,研究方向与学术骨干一致(三)具有较强服务意识,服从学术骨干的工作安排(四)应聘云山青年学者B岗位人员原则上要求全职驻校工作

(3)云山青年学者B岗聘期与待遇:

聘期:一般为4年

薪酬:实行年薪制,25万元/年起,住房待遇:符合学校过渡房管理规定的,聘期内在校内安排过渡房(按学校规定缴纳房租)或享受租房补贴3000元/月(只限首个聘期享受)。

其他待遇:属国(境)外学者每年资助一次往返机票(经济舱)。

5.云山资深教授岗位

(1)主要研究方向:世界经济、国际政治经济学(IPE)、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)、国际关系。符合引进条件者,年薪优厚,研究院配套科研启动项目。

(2)具体条件:

(一)具有正高职称,已办理完退休手续。

(二)国内人员办理退休手续前,小语种专业聘用在三级教授及以上岗位,其他专业聘用在二级教授及以上岗位。

(三)年龄原则上不超过67周岁,身体健康,能胜任应聘岗位的要求。

(四)符合以下条件之一:

1.国家“千人计划”、教育部“长江学者”国家特支计划第一层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”百千万人才工程”国家级人选、广东特支计划第一层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”省级特聘教授及其他经学校认定的人才项目获得者。

2.办理退休手续前为博士生导师

3.曾主持国家社科基金项目,自然科学基金项目,教育部重大项目或其他同层次项目。

4.获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)、国家级教学名师或教育部优秀成果奖二等奖及以上。

5.世界知名智库专家

6.在国内外取得卓越学术或创业创新成就,业绩或成果特别优秀的其他人员。

(五)应聘云山资深教授岗位人员原则上要求全职驻校工作。

(3)云山资深教授聘期与待遇:

聘期:一般聘期为1-4年

薪酬:实行年薪制,6万元至30万元年。

住房待遇:应聘者属校外人员,符合学校过渡房管理规定的,聘期内在校内安排过渡房(按学校规定缴纳房租)或享受租房补贴4000元/月(只限首个聘期享受)

其他待遇:属国(境)外学者每年资助一次往返机票(经济舱),配备专职或兼职科研助手1名,科研助手原则上由所在单位的科研秘书兼任。

6.云山讲座教授岗位

(1)主要研究方向:世界经济、国际政治经济学(IPE)、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)、国际关系。符合引进条件者,年薪优厚,研究院配套科研启动项目。

(2)具体条件:

(一)国内应聘者一般须具有博士学位,正高级职称,担博士生导师,在本学科领域有较大影响力,国(境)外应聘者―般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。

(二)满足下列条件之一的人员可直接聘到云山讲座教授

1.两院院士、国家“千人计划”(不含“青年千人计划”)国家特支计划第―层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”教育部“长江学者”“百千万人才工程”国家级人选、广东特支计划第―层次“杰出人才”及第二层次“领军人才”、省级特聘教授及其他经学校认定的人才、科研项目获得者。

2.国家社会科学基金学科评议组评委、国家自然科学基金会评专家评委、国务院学位委员会学科评议组成员,世界知名智库专家著名作家、创新创业领军人才等。

3.曾主持国家社科基金项目,自然科学基金项目,教育部重大项目或其他同层次项目。

4.获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)、国家级教学名师或教育部优秀成果奖二等奖及以上。

5.世界知名智库专家

6.在国内外取得卓越学术或创业创新新成就,业绩或成果特别优秀的其他人员。

(三)申请人属文学创作、艺术设计领域的,为该领域的权威专家学者,可适当放宽对学历学位的要求。

(四)聘期内每年驻校工作时间累计不少于1个月。

(3) 云山讲座教授聘期与待遇:

聘期:一般聘期为1-4年

薪酬:实行月薪制,3万元/月起,月薪在每驻校(或累计)时间满一个月时发放;属国(境)外学者每年资助一次往返机票(经济舱);配备专职或兼职科研助手1名科研助手原则上由所在单位的科研秘书兼任。

7.优秀应届博士生、博士后。

主要研究方向:世界经济、国际政治经济学(IPE)、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)、国际关系。符合引进条件者,年薪优厚,研究院配套科研启动项目。

8.广晟博士后

主要研究方向:世界经济、国际贸易、企业管理(跨国公司、全球价值链方向)。符合引进条件者,年薪优厚,研究院配套科研启动项目。

欢迎有志于国际战略研究的各方人才踊跃报名,我们在改革开放的热土广州等着您!

研究院网站:http://giis.gdufs.edu.cn/

报名方式:请将您的简历发送至:giis2015@qq.com

联系人:商杰强

联系电话:13903052577,0086-20-3620-5613



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